Корпорация и ее виды

1. Понятие корпоративного юридического лица (корпорации). Отличие корпорации от унитарного юридического лица

Существовали разные подходы к пониманию корпорации, хотя в целом они совпадали: корпорация – это организация, основанная на началах членства, которая создается для реализации интересов ее членов.

До 2014 г. законодательство РФ не содержало определения корпорации, однако в ходе реформы гражданского законодательства в ГК РФ было включено легальное определение корпорации. Оно содержится в ст. 65.1: «Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них  и формируют их высший орган в соответствии с п. 1 ст. 65.3 настоящего Кодекса, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями)».

Следовательно, корпорация – это юридическое лицо, обладающее двумя признаками, отличающими ее от других юридических лиц.

  1. Учредители (участники) юридического лица обладают правом участия (членства) в нем. Это главный признак корпорации, именно членством объясняется правовой статус корпорации. Членство связано с тем, что участники корпорации приобретают определенный набор прав и обязанностей по отношению к корпорации, которых нет у учредителей унитарных юридических лиц. В соответствии с принципом корреспонденции прав и обязанностей и корпорация обладает правами и обязанностями по отношению к своим членам. Таким образом, между участником корпорации и самой корпорацией существует определенная правовая связь, которую называют отношениями участия (членства).
  2. Учредители (участники, члены) формируют высший орган управления юридического лица. Формирование высшего органа означает для большинства корпораций вхождение в него всех участников корпорации, так как высшим органом корпорации, как правило, является общее собрание ее участников. Исключение составляют некоммерческие корпорации и производственные кооперативы с числом участников более ста, в уставе которых может быть предусмотрено существование такого высшего органа управления, как съезд, конференция или иной представительный коллегиальный орган, в котором могут участвовать не все члены корпорации, а только их делегаты.

В число корпораций входят как коммерческие, так и некоммерческие организации. Перечень организационно-правовых форм корпоративных юридических лиц содержится в ст. 65.1 ГК РФ.

Коммерческие корпорации:

  • полные товарищества;
  • товарищества на вере (коммандитные товарищества);
  • крестьянские (фермерские) хозяйства;
  • общества с ограниченной ответственностью;
  • акционерные общества;
  • хозяйственные партнерства;
  • производственные кооперативы (артели). Некоммерческие корпорации:
  • потребительские кооперативы;
  • общественные организации;
  • общественные движения;
  • ассоциации (союзы);
  • нотариальные палаты;
  • товарищества собственников недвижимости;
  • казачьи общества;
  • общины коренных малочисленных народов РФ;
  • адвокатские палаты;
  • адвокатские образования, являющиеся юридическими лицами.

Корпорации противопоставляются унитарным юридическим лицам, определение и перечень которых также содержатся в ст. 65.1 ГК РФ: «Юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными юридическими лицами».

К унитарным юридическим лицам относятся:

  • государственные и муниципальные унитарные предприятия;
  • фонды;
  • учреждения;
  • автономные некоммерческие организации;
  • религиозные организации;
  • публично-правовые компании;
  • государственные корпорации.

Следует отметить, что в российском законодательстве термины «корпорация», «корпоративные отношения» иногда используются в другом значении. Так, например, государственная корпорация не является в прямом значении корпорацией; понятие корпоративных споров в Арбитражном процессуальном кодексе РФ дается через перечисление юридических лиц, с которыми связаны данные споры, и этот перечень не совпадает с перечнем корпораций, содержащимся в ГК РФ.

Корпорация

2.  Права участников корпорации (корпоративные права)

Итак, понятие корпорации объясняется через членство, которое связано с тем, что участники корпорации приобретают определенный набор прав и обязанностей, которых нет у учредителей унитарных юридических лиц.

Можно выделить несколько уровней корпоративных прав:

  • общие права участников всех корпораций, предусмотренные законом;
  • права участников определенного вида корпорации, предусмотренные законом (при этом может быть выделен дополнительный уровень – общие права участников определенных групп корпораций, например права участников хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ);
  • права участников данной корпорации, предусмотренные ее учредительным документом.

Общие корпоративные права перечислены в ст. 65.2 ГК РФ:

  • право участвовать в управлении делами корпорации, за исключением случая, предусмотренного п. 2 ст. 84 ГК РФ (речь в этой статье идет о вкладчиках коммандитных товариществ, которые не принимают участия в управлении товариществом);
  • в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и учредительным документом корпорации, право получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией (здесь и далее следует обратить внимание на стандартную формулировку «в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и учредительным документом корпорации», добавление этой формулировки означает, что такое право у участника появится только при условии, что в законе или уставе будут предусмотрены конкретные случаи и порядок предоставления информации, т. е. с формально-юридической точки зрения данная статья не наделяет участника таким правом, она носит отсылочный характер и будет действовать только при условии появления дополнительной нормы в законе или уставе);
  • право обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия, в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом (относительно данного права следует дать те же комментарии, стоит только добавить, что сам ГК РФ в главе 1 содержит в качестве общего правила право участника общего собрания гражданско-правового сообщества, а значит, и общего собрания участников корпорации, обжаловать принятое собранием решение, если участник не принимал участия в голосовании или голосовал против данного решения, при условии, конечно, что данное решение нарушает закон или устав и права данного участника);
  • требовать, действуя от имени корпорации (п. 1 ст. 182), возмещения причиненных корпорации убытков (ст. 1) (в данном случае речь идет не о любых убытках, а только о тех, которые причинили корпорации лица, осуществляющие руководство юридическим лицом, уполномоченные выступать от имени юридического лица, члены коллегиальных органов юридического лица и лица, определяющие действия юридического лица);
  • оспаривать, действуя от имени корпорации (п. 1 ст. 182), совершенные ею сделки по основаниям, предусмотренным ст. 174 ГК РФ или законами о корпорациях отдельных организационноправовых форм, и требовать применения последствий их недействительности, а также применения последствий недействительности ничтожных сделок корпорации (как и в предыдущем случае, участник не вправе подавать иски о признании недействительными любых сделок корпорации по любым основаниям, это право дается только в отношении определенных оснований недействительности, например при совершении сделки в нарушение устава или иных внутренних документов корпорации, совершении сделки с явным ущербом для корпорации, совершении крупной сделки без согласия общего собрания участников или совета директоров хозяйственного общества).

При утрате права участия в коммерческой корпорации помимо своей воли в результате чьих-то неправомерных действий участник вправе требовать возвращения ему доли участия (восстановления в правах участия), перешедшей к иным лицам, с выплатой им справедливой компенсации, определяемой судом, а также возмещения убытков за счет лиц, виновных в утрате доли. Суд может отказать в возвращении доли участия, если это приведет к несправедливому лишению иных лиц их прав участия или повлечет крайне негативные социальные и другие публично значимые последствия. В этом случае лицу, утратившему помимо своей воли право участия в корпорации, лицами, виновными в утрате доли участия, выплачивается справедливая компенсация, определяемая судом.

В качестве примера прав участников определенного вида корпорации, предусмотренных законом, приведем дополнительные права участников любого хозяйственного товарищества или общества (они перечислены в ст. 67 ГК РФ):

  • право принимать участие в распределении прибыли своего товарищества или общества;
  • право получать в случае ликвидации товарищества или общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость;
  • право требовать исключения другого участника из товарищества или общества в судебном порядке с выплатой ему действительной стоимости его доли участия, если такой участник своими действиями (бездействием) причинил существенный вред товариществу или обществу либо иным образом существенно затрудняет его деятельность и достижение целей, ради которых оно создавалось, в том числе грубо нарушая свои обязанности, предусмотренные законом или учредительными документами товарищества или общества. Отказ от этого права или его ограничение ничтожны. Таким правом не обладают акционеры публичного акционерного общества, исключение из которого не допускается.

В связи с тем, что самыми распространенными и типичными корпорациями являются хозяйственные общества (общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества), в настоящем учебном пособии многие темы рассматриваются именно на их примере. В связи с этим перечислим дополнительные права участников данных корпораций.

Так, согласно ст. 8 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» участники общества с ограниченной ответственностью обладают также правами:

  • продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества либо другому лицу в порядке, предусмотренном законом и уставом общества;
  • выйти из общества путем отчуждения своей доли обществу, если такая возможность предусмотрена уставом общества, или потребовать приобретения обществом доли в случаях, предусмотренных законом;
  • заключить договор об осуществлении прав участников общества (корпоративный договор).

Предоставление дополнительных прав, не предусмотренных законом, может зачастую происходить лишь в определенном законом порядке. В ст. 8 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» указано, например, что такие права могут быть предусмотрены уставом общества при его учреждении или предоставлены участнику (участникам) общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.

3.  Обязанности участников корпорации (корпоративные обязанности)

Можновыделить следующиеуровни корпоративных обязанностей:

  • общие обязанности участников всех корпораций, предусмотренные законом;
  • обязанности участников определенного вида корпорации, предусмотренные законом (при этом может быть выделен дополнительный уровень – общие обязанности участников определенных групп корпораций);
  • обязанности участников данной корпорации, предусмотренные ее учредительным документом.

Общие корпоративные обязанности перечислены в ст. 65.2 ГКРФ:

  • обязанность участвовать в образовании имущества корпорации в необходимом размере в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены ГК РФ, другим законом или учредительным документом корпорации (данная норма тоже является отсылочной, появление предусмотренной в ней обязанности зависит от дополнительных норм закона или устава);
  • обязанность не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации (применение данной нормы представляется затруднительным до тех пор, пока сама корпорация не разработает внутренние документы, предусматривающие перечень конфиденциальной информации);
  • обязанность участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений (участие в принятии корпоративных решений является, по общему правилу, правом, а не обязанностью участника корпорации. Однако если без данного участника решение не может состояться (как правило, это касается участников с большой долей участия, которые формируют кворум общего собрания), а данное решение необходимо принять в соответствии с требованиями закона, тогда участие в управлении превращается в обязанность со всеми вытекающими последствиями (например, возможностью исключения из состава участников за нарушение корпоративных обязанностей);
  • обязанность не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации (представляется, что такой обязанностью обладают все субъекты права, однако особое указание этой обязанности в данном перечне делает возможным применение для участника, нарушившего эту обязанность, наказания в виде, например, исключения из состава участников);
  • обязанность не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана корпорация (в данном случае также справедливо замечание, изложенное в комментариях к предыдущей обязанности). Стоит отметить, что данная обязанность связана с применением оценочных понятий «существенно затрудняют», «делают невозможным достижение цели», содержание которых может быть наполнено только судебной практикой.

Еще одна обязанность участников любого хозяйственного товарищества или общества предусмотрена ст. 67 ГК РФ: это обязанность вносить вклады в уставный (складочный) капитал своего товарищества или общества в порядке, в размерах, способами, которые предусмотрены учредительным документом хозяйственного товарищества или общества, и вклады в иное имущество хозяйственного товарищества или общества.

Как уже отмечалось, на участников корпорации могут возлагаться и другие обязанности, предусмотренные ее учредительными документами. Применительно к данному положению возникает вопрос, насколько широким объемом обязанностей можно наделять участников корпорации. Представляется, что эти обязанности не могут противоречить сути данного вида корпорации, превращать ее в другую организационно-правовую форму.

Возложение дополнительных обязанностей, не предусмотренных законом, может зачастую происходить лишь в определенном законом порядке. Так, в ст. 9 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» сказано, что такие обязанности могут быть предусмотрены уставом общества при его учреждении или возложены на всех участников общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно (например, это может быть обязанность внесения дополнительных вкладов в имущество общества). Возложение дополнительных обязанностей на определенного участника общества осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества при условии, если участник общества, на которого возлагаются такие дополнительные обязанности, голосовал за принятие такого решения или дал письменное согласие.

4.   Отдельные организационно-правовые формы коммерческих корпораций

Основными нормативно-правовыми актами, определяющими статус отдельных организационно-правовых форм коммерческих корпораций, являются ГК РФ (глава 4), федеральныезаконы от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», от 3 декабря 2011 г. № 380-ФЗ «О хозяйственных партнерствах», от 8 мая 1996 г. «О производственных кооперативах».

Организационно-правовую форму характеризуют следующие элементы, урегулированные законодательством:

  • состав учредителей (участников);
  • учредительный документ;
  • правила об уставном (складочном) капитале;
  • система управления и органов управления;
  • принцип распределения прибыли и убытков;
  • ответственность учредителей (участников) по обязательствам юридического лица;
  • возможность и порядок выхода из состава учредителей (участников);
  • возможность и порядок исключения из состава учредителей (участников);
  • порядок отчуждения доли в уставном (складочном) капитале. Рассмотрим правовой статус отдельных организационно-правовых форм коммерческих корпораций с учетом вышеперечисленных элементов.
  1. Полное товарищество. Это корпоративная коммерческая организация с разделенным на вклады учредителей (участников) складочным капиталом, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Учредителями (участниками) полного товарищества являются полные товарищи, которыми могут быть только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. При этом они не вправе конкурировать с товариществом (от своего имени заниматься однородной с товариществом деятельностью). В составе участников полного товарищества должно быть не менее двух полных товарищей, в противном случае оно должно быть ликвидировано или преобразовано в хозяйственное общество. Можно быть полным товарищем только одного товарищества.

Учредительным документом полного товарищества является учредительный договор, который подписывается всеми полными товарищами.

Закон несодержит требования к минимальному размеру складочного капитала полного товарищества. Полный товарищ обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал к моменту регистрации полного товарищества, оставшуюся часть необходимо оплатить в сроки, установленные учредительным договором.

В полном товариществе нет органов управления, так как управление деятельностью осуществляется, как правило, по общему согласию всех участников. При решении вопросов каждый участник имеет один голос, если иное не предусмотрено учредительным договором. Ведение дел от имени полного товарищества осуществляют сами полные товарищи, при этом каждый полный товарищ вправе действовать от имени товарищества. Учредительным договором может быть установлено, что участники ведут дела совместно (по согласию всех), либо ведение дел поручено отдельным участникам.

Прибыль и убытки распределяются между полными товарищами пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным документом или иным соглашением участников. При этом прибыль не распределяется, если стоимость чистых активов товарищества меньше размера его складочного капитала.

Полные товарищи солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам полного товарищества в неограниченном размере.

Участник полного товарищества, учрежденного без указания срока, вправе выйти из него, заявив об этом не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода. Выход из полного товарищества, учрежденного на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине.

Участники полного товарищества вправе требовать в судебном порядке исключения кого-либо из участников из полного товарищества по единогласному решению остающихся и при наличии к тому серьезных оснований, связанных с нарушениями обязанностей или неспособностью осуществлять деятельность от имени товарищества. При выходе и исключении из состава товарищества участнику выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей его доле в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором.

Отчуждение доли в складочном капитале другому товарищу или третьему лицу возможно лишь с согласия остальных участников товарищества.

  1. Товарищество на вере (коммандитное товарищество). Это корпоративная коммерческая организация с разделенным на вклады учредителей (участников) складочным капиталом, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности

В коммандитном товариществе две группы участников: полные товарищи (к ним применяются те же правила, что и к полным товарищам полного товарищества, эти правила касаются требований, прав, обязанностей, ответственности) и вкладчики (коммандитисты) – любые граждане, юридические лица, публично-правовые образования, которые по своему правовому статусу больше похожи на участников обществ. В составе участников товарищества на вере должны быть как минимум один полный товарищ и один вкладчик. Максимальное количество вкладчиков – двадцать, в противном случае товарищество должно быть преобразовано в хозяйственное общество или ликвидировано.

Учредительным документом выступает учредительный договор, который подписывается только полными товарищами.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется только полными товарищами в том же порядке, что и в полном товариществе, такие же правила и о ведении дел. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел коммандитного товарищества, а также оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Вкладчики не несут ответственности по долгам товарищества, а несут лишь риск убытков в пределах внесенных вкладов.

Вкладчики вправе выйти из состава товарищества по окончании финансового года, при этом они получают свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным документом.

Вкладчики вправе передать свою долю другому вкладчику или третьему лицу, в последнем случае остальные вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли.

Исключение вкладчика из товарищества в принципе возможно в судебном порядке по иску других участников с выплатой ему действительной стоимости его доли участия, если он своими действиями (бездействием) причинил существенный вред товариществу либо иным образом существенно затрудняет его деятельность и достижение целей, ради которых оно создавалось, в том числе грубо нарушая свои обязанности, предусмотренные законом или учредительными документами товарищества.

В остальном к коммандитным товариществам применяются правила о полных товариществах.

  1. Крестьянское (фермерское) хозяйство. Это корпоративная коммерческая организация, представляющая собой добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности в области сельского хозяйства, основанной на их личном участии и объединении членами крестьянского (фермерского) хозяйства имущественных вкладов.

Необходимо разграничивать крестьянское (фермерское) хозяйство как юридическое лицо и еще один возможный организационно-правовой вариант его существования: регистрацию главы хозяйства в качестве индивидуального предпринимателя.

Крестьянское (фермерское) хозяйство должно состоять из дееспособных граждан РФ, иностранных граждан или лиц без гражданства. Допускается членство только в одном крестьянском хозяйстве. Исходя из определения хозяйства как объединения граждан оно, видимо, не должно состоять из одного члена.

Учредительным документом хозяйства является устав, утверждаемый учредителями.

Закон не содержит требований к минимальному размеру складочного капитала, члены хозяйства вносят вклады в него по своему соглашению.

Исходя из общих правил ГК РФ об управлении в корпорациях высшим органом управления крестьянского хозяйства является общее собрание его членов. Должен быть образован единоличный исполнительный орган управления (например, глава фермерского хозяйства), остальные органы – если это предусмотрено уставом. В законе не установлен порядок определения объема правомочий членов крестьянского хозяйства, в том числе при голосовании на общем собрании и распределении прибыли.

Нормы о крестьянском (фермерском) хозяйстве расположены в ГК РФ между нормами о хозяйственных товариществах и хозяйственных обществах, что определяет суть крестьянского хозяйства как формы, занимающей промежуточное положение между товариществами и обществами. Поэтому представляется, что к крестьянским (фермерским) хозяйствам по аналогии можно применять общие правила о хозяйственных товариществах и обществах, согласно которым члены хозяйства должны вносить вклад в складочный капитал хозяйства и имеют право получать прибыль от деятельности хозяйства пропорционально своим вкладам, если иной порядок не предусмотрен уставом. По поводу распределения голосов на общем собрании можно отметить, что в коммерческих юридических лицах, основанных на личном участии (как в хозяйственных товариществах и производственных кооперативах), каждый участник имеет один голос.

Члены хозяйства несут по его обязательствам субсидиарную ответственность. В законе не указан размер ответственности и не определен ее вид (долевая или солидарная), поэтому представляется, что она носит неограниченный характер и является долевой (указание на солидарный характер ответственности непредпринимателей должно четко содержаться в законе).

Не решен в законе и вопрос о выходе, отчуждении доли и исключении участника из состава крестьянского хозяйства. Представляется, что выход из хозяйства возможен по письменному заявлению участника, ему выплачивается денежная компенсация, соразмерная его доле, а прием новых членов осуществляется по взаимному согласию членов хозяйства [такой порядок предусмотрен в  ФЗ от 11 июня 2003 г. «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», регулирующем статус хозяйств без образования юридического лица].

  1. Общество с ограниченной ответственностью. Это корпоративная коммерческая организация, созданная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей. Участниками общества с ограниченной ответственностью могут быть граждане, юридические лица, публично-правовые образования. Возможно наличие от одного до пятидесяти участников (в противном случае общество с ограниченной ответственностью должно быть преобразовано в акционерное общество). Общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Учредительным документом общества является устав, утверждаемый учредителями.

Минимальный размер уставного капитала общества с ограниченной ответственностью составляет десять тысяч рублей. Оплата уставного капитала должна осуществляться в сроки, предусмотренные договором о создании общества, но не позднее четырех месяцев с момента государственной регистрации последнего.

Высшим органом управления общества с ограниченной ответственностью является общее собрание участников, на котором каждый участник имеет число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале. На этом же принципе построено распределение прибыли среди участников. Однако уставом или учредительным договором (при условии внесения сведений о таком договоре и объеме правомочий участников в Единый государственный реестр юридических лиц) может быть предусмотрен иной объем правомочий участников.

Уставом может быть предусмотрено существование наблюдательного совета общества. Текущее руководство деятельностью общества осуществляет единоличный исполнительный орган, уставом может быть предусмотрено существование коллегиального исполнительного органа.

Участники общества не отвечают по его обязательствам, а несут лишь риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Свободный выход из общества (без согласия других участников или общества) возможен, только если это предусмотрено уставом общества. Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее 10 % размера уставного капитала, вправе требовать в судебном порядке исключения участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет. При выходе и исключении участнику выплачивается стоимость доли или с его согласия выдается имущество в натуре, соответствующее его доле.

Отчуждение доли другим участникам, по общему правилу, свободное. Отчуждение доли третьим лицам можно запретить уставом. Если это не запрещено, то при отчуждении доли третьим лицам другие участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли. Уставом общества может быть предусмотрено преимущественное право общества на покупку доли. Уставом можно предусмотреть также возможность отчуждения доли любому лицу только с согласия иных участников общества. Если уставом запрещено отчуждение доли третьим лицам, а сами участники общества отказались приобретать предложенные доли (или предусмотрено получение согласия на отчуждение доли, а оно не получено), то участник вправе требовать выкупа его доли обществом, т. е., по сути, реализовать право на выход из общества, если у него отсутствует возможность выйти из общества путем отчуждения своей доли.

  1. Акционерное общество. Это корпоративная коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и  несут риск убытков,  связанных  с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

К составу участников (акционерам) предъявляются такие же требования, что и в обществах с ограниченной ответственностью, за тем исключением, что нет ограничения по количеству акционеров.

Учредительным документом общества является устав, утверждаемый учредителями.

Минимальный размер уставного капитала для публичного акционерного общества составляет сто тысяч рублей, для непубличного – десять тысяч. При этом не менее 50 % акций должно быть оплачено в течение трех месяцев с момента регистрации общества, остальное – в течение года, если меньший срок не предусмотрен уставом.

Высший орган управления – общее собрание акционеров. Как правило, акционеры – владельцы привилегированных акций не имеют права голоса на общем собрании. Владельцы обыкновенных акций имеют право голоса пропорционально количеству акций. В акционерном обществе с числом акционеров более пятидесяти образуется совет директоров. Текущее руководство осуществляет исполнительный орган управления.

Прибыль распределяется в виде выплаты дивидендов пропорционально количеству акций и в зависимости от вида: по привилегированным акциям размер дивидендов установлен заранее.

В непубличном обществе уставом или учредительным договором, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, может быть предусмотрен иной объем правомочий акционеров.

Акционеры не отвечают по обязательствам общества, а несут лишь риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Как такового выхода из акционерного общества не предусмотрено. Однако похожая процедура выкупа акций по требованию акционера возможна, но только в строго предусмотренных законом случаях, например когда акционер на общем собрании голосовал против принятого в итоге решения о совершении крупной сделки, реорганизации, внесении изменений в устав.

Предусмотрено свободное отчуждение акций. Однако в уставе непубличного акционерного общества может быть предусмотрено, что другие акционеры или само общество пользуются преимущественным правом покупки акций, отчуждаемых акционером. Кроме того, в устав непубличного общества может быть включено временное правило (на срок не более пяти лет) о необходимости получения согласия акционеров на отчуждение акций третьим лицам.

В непубличном акционерном обществе акционер имеет право требовать исключения из общества другого акционера в судебном порядке с выплатой ему действительной стоимости его доли участия, если такой участник своими действиями (бездействием) причинил существенный вред обществу либо иным образом существенно затрудняет его деятельность. Исключить акционера из публичного акционерного общества нельзя.

  1. Хозяйственное партнерство. Это созданная двумя или более лицами коммерческая организация, в управлении деятельностью которой принимают участие участники партнерства, а также иные лица в пределах и в объеме, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством.

Участниками хозяйственного партнерства являются граждане и (или) юридические лица. Партнерство не может состоять из одного участника. Максимальное число участников – пятьдесят.

Учредительным документом партнерства является устав, который подписывается всеми учредителями партнерства.

Закон не содержит требований к минимальному размеру складочного капитала. Размер, порядок, сроки внесения вкладов определяются соглашением об управлении партнерством.

Текущее руководство деятельностью партнерства осуществляет единоличный исполнительный орган партнерства. Иные органы могут образовываться по соглашению об управлении партнерством. Участники принимают участие в управлении пропорционально долям в складочном капитале партнерства, если иное не предусмотрено законом и (или) соглашением об управлении партнерством.

Прибыль и затраты распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено соглашением об управлении партнерством.

Участники хозяйственного партнерства не отвечают по обязательствам партнерства и несут риск убытков, связанных с деятельностью партнерства, в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Участник вправе выйти из партнерства, заявив об отказе от участия в нем, если такая возможность предусмотрена соглашением об управлении партнерством, или потребовать приобретения партнерством, участниками партнерства или иными лицами принадлежащей им доли в складочном капитале партнерства в случаях, предусмотренных соглашением об управлении партнерством.

Возможно исключение участника из хозяйственного партнерства, оно осуществляется, как правило, в судебном порядке по требованию участников в случае, если участник нарушает свои обязанности либо делает невозможной деятельность партнерства или существенно ее затрудняет. Исключение из партнерства во внесудебном порядке возможно по единогласному решению остальных участников, только если участник не исполняет обязанности по первоначальному или последующему внесению вклада (части вклада) в складочный капитал. Это решение может быть обжаловано в суде. Участник хозяйственного партнерства вправе осуществить отчуждение своей доли в складочном капитале, если иное не установлено соглашением, самому партнерству, участникам, третьим лицам в порядке, установленном законом, или в ином порядке, установленном соглашением об управлении партнерством. При этом партнерство и участники пользуются преимущественным правом

покупки отчуждаемой доли.

  1. Производственный кооператив (артель). Это корпоративная коммерческая организация, представляющая собой добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Членов производственного кооператива должно быть не менее пяти. Ими, как правило, могут быть физические лица – граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства, достигшие 16 лет. Как правило, члены кооператива обязаны принимать личное (как правило, трудовое) участие в его деятельности. Однако в состав членов кооператива могут входить  члены, которые не обязаны лично участвовать в его деятельности, а должны лишь оплатить пай в складочном капитале. В качестве таких членов могут выступать не только физические, но и юридические лица. Число таких участников не должно быть более 25 % от числа членов, принимающих личное трудовое участие.

Учредительным документом кооператива является устав.

В законодательстве отсутствуют требования к минимальному размеру паевого фонда. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10 % паевого взноса, остальную часть – в течение года с момента регистрации.

Высшим органом управления производственного кооператива является общее собрание его членов, при голосовании каждый член кооператива имеет один голос. В кооперативах с числом участников более ста высшим органом могут являться съезд, конференция или иной представительный (коллегиальный) орган, определяемый их уставами. Если число членов кооператива более пятидесяти, может быть создан наблюдательный совет. Существуют и исполнительные органы – председатель и правление (если его образование предусмотрено уставом). Членами наблюдательного совета и правления, а также председателем кооператива могут быть только члены данной организации.

Прибыль распределяется между членами производственного кооператива в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен уставом кооператива.

Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по долгам кооператива в размерах и в порядке, предусмотренных его уставом.

Выход из кооператива – свободный. При этом члену кооператива выплачивается стоимость пая по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса.

Исключение из членов кооператива осуществляется по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, в связи с членством в аналогичном кооперативе, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом кооператива. При исключении члену кооператива также выплачивается стоимость пая.

Отчуждение пая другому члену кооператива возможно, если иное не предусмотрено законом и уставом кооператива. Уступка пая лицу, не являющемуся членом кооператива, возможна лишь с согласия кооператива. В этом случае у других членов существует преимущественное право покупки отчуждаемого пая.

5.Публичные и непубличные хозяйственные общества

Все хозяйственные общества делятся теперь на  публичные и непубличные. Общества с ограниченной ответственностью относятся к непубличным обществам, а акционерные общества могут быть как публичными, так и непубличными (ст. 66.3 ГК РФ).

Публичным является акционерное общество, акции и ценные бумаги которого, конвертируемые в его акции, публично размещаются (путем открытой подписки) или  публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах. Правила о публичных обществах применяются также к акционерным обществам, устав и фирменное наименование которых содержат указание на то, что общество является публичным. Общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество, которое не отвечает указанным выше признакам, признаются непубличными.

В своем фирменном наименовании акционерное общество, имеющее статус публичного, обязано указать на то, что оно является публичным. Созданные до 1 сентября 2014 г. акционерные общества, отвечающие признакам публичных акционерных обществ, признаются публичными вне зависимости от указания в их фирменном наименовании на то, что общество является публичным.

Кроме публичного размещения и обращения акций публичный статус общества характеризуется следующим: уставом общества не могут быть ограничены количество акций, принадлежащих одному акционеру, их суммарная номинальная стоимость, а также максимальное число голосов, предоставляемых одному акционеру; не может быть предусмотрена необходимость получения чьего либо согласия на отчуждение акций этого общества или чья-либо возможность преимущественного приобретения акций. Определенную законом информацию общество обязано раскрывать публично. Речь идет о годовом отчете и бухгалтерской (финансовой) отчетности общества, проспекте ценных бумаг, сообщений о проведении общего собрания акционеров, а также иных сведений, определяемых Банком России.

В целом правовой статус публичного общества характеризуется большей императивностью по сравнению с правовым статусом общества непубличного. Это касается, например, прав участников, системы органов управления, их компетенции и порядка принятия решений. Так, предусмотрено, что компетенция общего собрания акционеров публичного общества является закрытой. Принятие решения общим собранием акционеров и состав акционеров, присутствовавших при его принятии, подтверждаются только лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров такого общества, это же лицо выполняет функции счетной комиссии. В публичном акционерном обществе обязательно создание коллегиального органа управления (совета директоров, наблюдательного совета), число членов которого не может быть менее пяти.

Напротив, регулирование статуса непубличных хозяйственных обществ построено на большей диспозитивности. Так, по решению участников непубличного общества, принятому единогласно, в устав общества могут быть включены положения, изменяющие систему, компетенцию и порядок деятельности органов управления, а также объем правомочий участников общества.

Например, можно передать почти все вопросы, отнесенные законом к компетенции общего собрания участников, на рассмотрение иных коллегиальных органов общества; отказаться от исполнительного органа и передать его функции наблюдательному совету (совету директоров); передать функции коллегиального исполнительного органа наблюдательному совету или единоличному исполнительному органу; отказаться от создания ревизионной комиссии; изменить установленный законом порядок созыва, подготовки и проведения общих собраний участников, принятия ими решений; изменить требования к количественному составу, порядку формирования и проведения заседаний иных коллегиальных органов общества.

Принятие решения общим собранием акционеров и состав акционеров, присутствовавших при его принятии, могут подтверждаться не только лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров, но и путем нотариального удостоверения.

Уставом непубличного общества можно предусмотреть преимущественное права покупки долей (акций) общества, максимальную долю участия одного участника в уставном капитале общества, иной принцип определения объема правомочий участников (не пропорционально их долям в уставном капитале общества).

6.  Общая характеристика организационно-правовых форм некоммерческих корпораций

Организационно-правовые формы некоммерческих корпораций сочетают в себе свойства и некоммерческих организаций, и корпораций. Согласно легальному определению некоммерческими корпоративными организациями являются юридические лица, которые не преследуют извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяют полученную прибыль между участниками, при этом их учредители (участники) приобретают право участия (членства) в данных организациях и формируют их высший орган (ч. 1 ст. 123.1 ГК РФ).

Корпоративная правовая природа предполагает, что некоммерческая организация создается по решению ее учредителей, принятому на их общем (учредительном) собрании, конференции, съезде и т. п. (ч. 3 ст. 123.1 ГК РФ). Учредители, как правило, в силу закона с момента создания организации становятся первыми ее участниками, образуя высший орган управления, в компетенцию которого входит утверждение устава и формирование иных органов путем их избрания, в том числе избрания единоличного исполнительного органа (председателя и т. п.), а также коллегиального органа (центрального комитета, правления и т. д.).

Отношения, возникающие по вопросам управления, реализации прав и исполнения обязанностей участников некоммерческой корпорации, регулируются, прежде всего, нормами статей 65.1–65.3 ГК РФ, т. е. положениями, рассчитанными на любые корпоративные организационно-правовые формы.

Исчерпывающий перечень организационно-правовых форм некоммерческих корпораций таков:

  • потребительские кооперативы;
  • общественные организации;
  • общественные движения;
  • ассоциации (союзы);
  • нотариальные палаты;
  • товарищества собственников недвижимости;
  • казачьи общества;
  • общины коренных малочисленных народов РФ;
  • адвокатские палаты;
  • адвокатские образования, являющиеся юридическими лицами.

Некоторые из этих организационно-правовых форм фактически являются генеральными организационно-правовыми формами, в рамках которых законом предусматриваются формы специальные (п. 3 ст. 50 ГК РФ). Например, товарищество собственников жилья – это вид товарищества собственников недвижимости. К группе потребительских кооперативов относятся, в частности, жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы и другие.

С 1 января 2019 г. садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы исключаются из группы потребительских кооперативов и признаются видами товарищества собственников недвижимости (см. Федеральный закон от 29 июля 2017 г. № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

К общественным организациям относятся, в частности, лица, созданные в форме политических партий и профсоюзных организаций. В группу ассоциаций (союзов) входят, в том числе, некоммерческие партнерства, саморегулируемые организации, торгово-промышленные палаты и другие.

Цели создания и предмет деятельности каждой конкретной некоммерческой организации, с одной стороны, и законодательно предусмотренная организационно-правовая форма – с другой являются взаимообусловленными. Например, в целях управления общим имуществом в многоквартирном доме собственники помещений вправе создать только товарищество собственников жилья, в целях профессионального объединения нотариусов, занимающихся частной практикой, может создаваться исключительно нотариальная палата.

Источники права, регулирующие деятельность некоммерческих корпораций, в настоящее время представляют собой довольно сложную систему, имеющую разноплановую структуру применительно к разным видам организаций. В отношении всех организаций можно сказать, что особенности их правового положения, а в ряде случаев – также создания и ликвидации, осуществления корпоративных процедур, в том числе порядка созыва и проведения общих собраний участников, оформления решений и т. п., устанавливаются нормами Гражданского кодекса РФ и нормами иных федеральных законов, положения которых не должны противоречить ГК.

Однако в отношении общественных организаций и общественных движений  действует Федеральный закон  от  19  мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях». По положению, которое данный закон занимает в правовом регулировании корпоративных некоммерческих организаций, его можно охарактеризовать как «прослойку» между ГК РФ и специальными законами. Для таких организационно-правовых форм некоммерческих организаций, как общественные организации (объединения), общины коренных малочисленных народов, казачьи общества, некоммерческие партнерства, адвокатские образования (коллегия, бюро, консультация), действует Федеральный закон  от  12 января 1996 г.  № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», хотя данный нормативный акт применяется  только  в том  случае, если его  правила  не противоречат положениям специального закона (на это, например, указано в ст. 22 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»).

В других случаях действуют только ГК РФ и специальный закон для данной формы организации. Например, для отдельных видов потребительских кооперативов совместно с ГК действуют такие законы, как закон от 19 июня 1992 г. № 3085-I «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации», Федеральный закон от 18 июля 2009 г. № 190-ФЗ «О кредитной кооперации» и многие другие, в том числе раздел V Жилищного кодекса РФ «Жилищные и жилищно-строительные кооперативы». В отношении товариществ собственников жилья действует раздел VI Жилищного кодекса РФ «Товарищество собственников жилья».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *